中宏網湖北3月27日電（記者 江發權）3月27日，湖北省政府新聞辦召開解讀《湖北省戰略人才力量“十百千萬”行動方案》新聞發布會。湖北省科技廳二級巡視員王錦舉出席并介紹相關工作情況。

　　新聞發布會現場 江發權 攝

　　王錦舉介紹，湖北省科技廳深入落實中央和湖北省委、省政府的部署要求，強化創新平臺和攻關布局，激發各類人才創新活力，全方位培養引進用好人才，發揮人才引領效能。

　　夯實高能級創新平臺引才聚才支撐。目前，湖北省已構建由國家實驗室、全國重點實驗室、大科學裝置、湖北實驗室等組成的高能級科創平臺矩陣，提升科技人才吸附承載力。正在推進實施湖北實驗室效能提升“十大行動”，10家湖北實驗室高水平獨立運行，集聚各類人才近3000人。

　　發揮全鏈條攻關項目育才用才作用。加快推進有組織科研攻關，組建跨學科、跨領域大團隊，推進“61020”全鏈條攻關，部署創新成果培育、遴選、融合“三大行動”。啟動2025年省級科技計劃，編制20個重點產業創新圖譜，全面支持科技人才聚焦科技攻關精準支撐產業創新。

　　王錦舉表示，下一步，湖北省科技廳將深入推進戰略人才“十百千萬”行動，聚力發揮人才引領效能，為將湖北打造成全國重要人才中心和科技創新高地貢獻力量。

　　夯實引才聚才平臺基礎。做強以“國家實驗室+全國重點實驗室+湖北實驗室+大科學裝置”為主體的高能級科技力量矩陣。發揮科技創新供應鏈平臺作用，促進全省乃至全國技術、金融、人才等數據資源的互聯互通與高效利用。實施湖北實驗室效能提升“十大行動”，推動新型研發機構引才聚力能力“躍級提升”，不斷提升人才吸附力承載力，發現用好頂尖科技人才，“一事一議”為頂尖科技人才提供項目經費。每全職引進一人，按照用人單位引才投入的50%，配套給予人才項目經費或者直接股權投資支持。

　　強化項目育才用才支撐。依托國家及省級重大人才計劃、重點研發項目等，每年擇優遴選30名戰略后備人才。推進“61020”全鏈條攻關，依托“JD”技術攻關工程、省科技重大專項、重點研發計劃等，組織科技人才參與“51020”先進制造產業集群關鍵核心技術攻關。組織實施雙創團隊專項，單列指標支持全職來鄂發展的優秀工程師。完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，鼓勵和支持青年人才承擔重要任務，加大青年科技人才支持力度，40歲以下青年科技人才承擔省自然科學基金的比例不低于50%，擔任省級技術創新計劃負責人比例不低于30%。

　　優化勵才留才機制環境。穩步推進科技人才評價改革等國家綜合試點工作，強化“三評”改革聯動，推動更多優秀人才脫穎而出。深入實施海外人才試點，創新依托專業化、市場化、平臺化引才機構（光谷人才集團）全球引才，精準引進“急需緊缺”人才，加大人才對外開放力度。探索實施“科技人才貸”，健全人才股、人才貸等金融產品矩陣，推進科技型企業知識價值信用貸款和中小企業商業價值信用貸款改革，為人才提供全鏈條、全生命周期金融服務。優化科技人才激勵機制，深化省級財政科研項目經費“包干制”改革，推進職務科技成果賦權改革，完善科技獎勵、收入分配、成果賦權等激勵制度，激勵廣大科技人才各展其能、各盡其才。

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