興安盟積極落實自治區部署開展的“優化職能職責優化工作流程”專項行動要求。2022年12月，盟委、行署即印發專項行動通知，作出專門安排部署。全盟“兩優”專項行動開展以來，盟委編辦、盟行政審批和政務服務局積極發揮牽頭抓總作用，以“抓規范、抓精減、抓效率”為舉措，進一步優化職能職責、著力放權減權，進一步優化工作流程、著力提質提效。經過三個多月的努力，盟直各部門共提出優化職能職責建議24項，取消和下放管理事項31項，精減辦事環節576個，精減辦事要件826個，累計壓縮辦事時限12191天，實現了“規范、精減、提速”的目標要求，切實提高了全盟黨政機關擔當作為的質量和效率。

　　抓規范，明確職能職責。專項活動伊始，盟直各部門積極行動，結合實際制定本領域“兩優”專項行動實施方案，對照法律法規、“三定”規定等開展自查自糾，準確把握職能，明確職責邊界，完善協同配合機制，優化任務分工，在各部門間形成工作合力，推動解決越界越權、推責攬權等問題，為找準問題病灶，更好規范用權、全面履職盡責奠定良好基礎。結合工作實際，進一步修訂“三定”規定，細化內設機構職責，優化內部辦事流程，規范機關內部管理，有力推動機關高效運行。其中，盟殘疾人聯合會將《中華人民共和國殘疾人證》的核發職責調整到旗縣市，進一步方便了殘疾人群眾。盟醫療保障局將基本醫療保障基金征繳職能調整至稅務系統，進一步方便了各部門單位的業務辦理。

　　抓精減，理順權責事項。堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責的原則，各部門全面梳理本部門權責清單事項，以及除權責清單之外的內部管理事項。除法律法規明確規定以及不宜下放的重大敏感事項外，結合“放管服”改革和優化營商環境工作，聚焦群眾關心、基層關切，把該放的放到位、該減的減到位、該管的管起來，做到了不攬權、不爭利、不推責。堅持分類施策、精準下放，并跟進權力下放后的相關政策和技術支持、業務培訓等保障措施，避免權力“一放了之”，確保基層接得住、用得好，同時強化事中事后監管，做到“減權不減責，放權不放任”。比如，盟直有關部門取消和下放的農業植物及其產品調運檢疫、植物檢疫證簽發、科研和教學用毒性藥品購買審批等管理事項，（下轉第四版）（上接第一版）就以簡政放權的形式進一步優化了發展環境，實現了提質增效。

　　抓效率，簡化辦事流程。各部門單位切實強化效率意識，進一步優化業務流程，減少工作環節，讓更多政務服務事項“最多跑一次”。精減辦事要件，簡化報件手續。圍繞企業和個人全生命周期相關政務服務事項，大力推行“一件事一次辦”，實現“一表申請、一次提交、聯動審批”。以法律法規為依據，全面清理煩擾企業和群眾的“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明。樹立“馬上就辦、真抓實干”優良作風，切實強化速度意識，嚴格實行限時辦結制，大幅縮短辦事時間，努力實現行政效率提速、工作效能提升。盟委編辦以推進機構職能優化協同高效為著力點，科學評估論證機構編制具體事項，進一步提高效率效能，取消和下放了5項機構編制事項，精簡了2項辦事事項。在盟行政審批和政務服務局的全力推動下，各旗縣市進一步優化“新生兒出生一件事”服務，將涉及5個職能部門辦理的6件出生“單事項”集成為“一件事”，僅此一舉就大大提升了群眾辦事的便捷度和滿意度。

　　下一步，興安盟將繼續以“兩優”專項行動為抓手，瞄準問題持續發力，用規范履職形成工作合力，用權力“減法”做出服務“加法”，用工作“簡約度”跑出效率“加速度”，為全盟優化營商環境，推動高質量發展鍛造“硬作風”、打造“軟實力”。（周逸 李全紅）