通遼市人力資源和社會保障局

優化營商環境公開承諾

　　優化營商環境是一項重要的政治任務。市人社局將深入貫徹落實習近平總書記關于優化營商環境的重要論述，按照市委、市政府安排部署，提高政治站位，站穩群眾立場，全力提升服務水平，更好地為企業和廣大群眾服務，現向社會鄭重公開承諾如下：

　　全面落實惠企利民政策

　　按照國家、自治區和通遼市助企紓困、穩崗位擴就業工作部署，全面落實階段性降低失業保險費率、緩繳社保費、失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、失業補助等政策，通過“免申即享”“到賬告知”等方式加快資金發放進度，確保符合條件的企業應享盡享，政策紅利充分釋放。

　　健全就業公共服務體系

　　建立“政校企”培訓聯盟，通過訂單、定崗、定向培養方式，促進農牧民就近就地轉移就業，緩解重點產業和企業結構性招工難問題，今年計劃培訓5000人。

　　與駐市高校合作辦學，按企業需求開設專業進行短期或中長期培訓，采取在企業實習、實地操作等靈活多樣的方式開展培訓。

　　支持企業開展新型學徒制培訓，以成手帶新手，就業專項資金給予補貼。

　　每個旗縣市區建設1處線上線下統一的“零工市場”，上半年全部投入使用，為靈活就業和新業態從業人員提供功能完善的服務平臺。

　　常態化開展就業援助月、春風行動等主題招聘活動，組織小規模、精準化專場招聘，持續跟蹤服務重點產業和重點企業，全方位解決用工需求。

　　落實創業擔保貸款政策，及時受理審核，全年計劃發放9000萬元，支持中小微企業和個人融資創業。

　　強化人才支撐發展能力

　　用好用足編制，堅持應考盡考、早考快考，鼓勵支持高校、科研院所、教育、衛生、烏蘭牧騎等行業自主開展招聘，引導各旗縣市區用好用足公開招聘專項政策，計劃三、四月份組織報名，上半年完成招錄2600人。

　　根據新修訂的《通遼市人才引進實施辦法》，圍繞五大產業集群和農牧林水、教育衛生等重點行業領域開展人才引進活動，為企事業單位剛性引進人才。

　　2023年第一批次人才引進公告已于1月20日發布，78個崗位計劃引進急需緊缺人才131名。

　　優化人社業務經辦服務

　　深入推進“優化職能職責、優化工作流程”專項行動，進一步放權力、減材料、減環節、壓時限，做到應減盡減、應放盡放。

　　推進人社綜合業務受理平臺建設，大力開展“一網辦、一窗辦、就近辦”，充分運用“綜合柜員制”平臺辦理144項人社業務，繼續將86項人社高頻服務事項向全市各地黨群服務中心、社區便民服務中心延伸，向社保卡合作銀行延伸人社服務事項范圍，進一步方便企業和群眾辦事。

　　通過門戶網站、12333微信公眾號、人社政策直通車等全媒體手段，采取政策問答、短視頻等群眾喜聞樂見的方式，常態化開展政策宣傳，有效擴大政策覆蓋面、知曉度，讓企業和群眾真正能“看得見、聽得懂、算得清”。

原標題：通遼市人力資源和社會保障局：以服務之“優” 促營商環境之“好”