赤峰市從順應群眾期待、持續(xù)增進民生福祉的思路出發(fā)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，以為群眾辦實事為導向，把一件件民生小事當作“頭等大事”來辦，決心再次把一份份“民生清單”變成一幅幅幸福圖景。

　　“就業(yè)，一頭連著民生，一頭連著發(fā)展，穩(wěn)就業(yè)就是保民生、促發(fā)展，今年的政府工作報告提出了‘新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.7萬人，農牧民轉移就業(yè)65萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)1萬人以上’的年度目標。對此，我們要積極落實落細各項就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，著力推進高質量充分就業(yè)支持政策精準落實、高效直達。”市人社局黨組書記、局長呂彥涵表示。

　　潮頭登高再擊槳，無邊勝景在前頭。面對新形勢新任務，肩負新使命新?lián)敚喾迨腥松缇謱⒘⒆闳腥丝趯嶋H情況，采取有力舉措，扎實推進全民參保擴面。加大社保宣傳力度，推動“社保服務進萬家”活動成果常態(tài)化、長效化，讓社保政策家喻戶曉、人人皆知。深化“社銀一體化”建設，在與農村信用合作聯(lián)社建立“社銀”網點基礎上，推動全市其他合作銀行也納入“社銀一體化”建設。全面加強人事人才工作，加大人才“引育留用”力度，拓寬人才引進渠道，常態(tài)化開展校園專項招聘，更加重視技能人才，加強專業(yè)技術人才隊伍建設。持續(xù)構建和諧穩(wěn)定勞動關系，采取得力措施做好根治欠薪工作，全力推動“治欠”向“防欠”轉變。不斷提升人社公共服務水平，加強數字人社建設，聚焦線上、線下、自助服務三個方面更優(yōu)質、更便民，持續(xù)提升窗口服務質量標準。

　　下一步，赤峰市人社局將在立足主責主業(yè)基礎上，提出更多更好、更有效的解題思路和辦法舉措，進一步全方位開創(chuàng)人社工作新局面，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。