在優化營商環境工作中，元寶山區紀委監委啟動“三員”工作機制，緊盯營商環境工作中的積弊和作風頑疾，以常態監督嚴明紀律，以精準問責立起規矩，以務實舉措跑出助力營商環境持續優化紀檢“加速度”。

　　派出“監督員”，進駐服務大廳，“面對面”一線監督。元寶山區紀委監委印發《發揮紀檢監察職能建立優化營商環境“三員”工作機制的實施方案》，針對進駐事項不全、服務質量不高、審批權力未集中等問題，在政務服務中心設立政務服務“監督員”。對辦事人員工作態度、服務質量、辦事效率等進行實時監督，讓群眾訴求有渠道、反映問題更便捷，不斷提升紀律作風監督質效。

　　派出“聯絡員”，對接重點項目，“點對點”跟蹤監督。元寶山區紀委監委選派紀檢監察干部擔任重點項目專職“聯絡員”，對涉及區級層面手續進行全程督辦。重點項目專職“聯絡員”承擔雙向溝通職責，當好紀律作風“信息員”，深入企業開展對接調研，主動為企業提供政策法規等咨詢服務，發揮化解企業與部門之間矛盾誤會的橋梁紐帶作用。當好紀律作風“保障員”，針對項目建設中紀律作風問題，一經發現，及時向區紀委監委報告，由區紀委監委按程序移交相關部門整改。

　　派出“巡查員”，回應社會關切，“點對面”巡回監督。元寶山區紀委監委向優化營商環境“巡查員”頒發聘書。“巡查員”持證上崗，投身優化營商環境巡查監督工作。“巡查員”承擔三項職責：對重點地區和部門進行明察暗訪和隨機抽查，發現和了解工作作風、政務服務、執法監管等方面突出問題，及時上報區紀委監委，督促有關部門查缺補漏、完善整改。綜合分析研判優化營商環境工作存在的薄弱環節和突出問題，初步形成解決思路與工作舉措，為區紀委監委工作決策、深化精準監督提供依據和支撐。保持與政務服務“監督員”、重點項目專職“聯絡員”的溝通對接，形成信息共享、合作監督工作機制。

　　通過啟動“三員”工作機制，元寶山區紀委監委對苗頭性、傾向性、反彈性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，以高度政治自覺落細落實一線監督、靠前監督、嵌入式監督，以鐵的紀律和嚴的規矩，推動元寶山區營商環境建設持續提質增效。（記者 張紹軍）

原標題：元寶山區紀委監委“三員”機制助力營商環境持續優化