學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，烏海市人力資源和社會保障局著眼社保經辦安全管理新形勢、新要求，在自治區首推社會保險業務經辦跨區域“同審統辦”改革，全方位構建全流程智慧風控新體系。截至目前，社會保險涉及的5個險種45項“同審統辦”業務全部上線運行，累計辦理審核業務778筆。
“同審統辦”改革即突破以往業務只能在同級經辦機構審核的限制，將待審核業務跨區域智能推送，實現崗位權限自動互斥，有效提升基層經辦服務效能和風險防控能力。
烏海市人力資源和社會保障局按“同一業務、經辦互斥”原則，將45個業務流程進行重塑再造，通過固化業務經辦流程、授權管理規定、分級經辦設置，實現審核權限跨區域智能推送。將社保經辦不相容業務、不相容崗位、不相容程序模塊設定風險防控剛性約束和關聯性互斥規則，實現社保業務審核權限系統自動互斥。強化經辦檔案數據留痕，增加內部數據篩查規則，疑似或違規經辦行為風險數據自動預警。
據介紹，“同審統辦”改革以數字化經辦服務為驅動、以基金運行為主線，既豐富了“人防”內涵，又拓展了“技防”外延，實現了防控措施更加科學，風險識別更加精準，社保經辦更加規范。“同審統辦”打破審核業務屬地限制，實現業務跨區域智能推送，崗位權限自動互斥，有效解決了基層經辦力量不足的問題現狀，審核效率及規范化水平得到有效提升。經評估平均審核時限較過去提升1.5個工作日左右，基層經辦機構審核崗位減少一半。（記者 郝飚）
