中宏網內蒙古7月24日電 為全面落實內蒙古自治區“五大任務”和包頭市“雙招雙引一優化”會議精神，白云鄂博礦區政法機關嚴格按照《包頭市打造“包你放心”法治化營商環境二十條措施》要求，堅持以服務企業、服務民生、服務經濟社會發展為主戰場，用法治之手為各類市場主體架起一張“防護網”，讓營商環境更溫暖，企業經營更有安全感，白云鄂博重商、親商、愛商、尊商、安商的法治氛圍日益濃厚。

　　加強學習，貫穿“堵點”。加強組織領導明確學習目標，區委常委會、政法委員會專題研究安排優化法治化營商環境工作。多種學習形式鑄牢思想認識，充分利用“互聯網+”模式，創新學習形式，線上課堂隨時學，豐富學習內容。線下單位自主學，提高學習效率。強化日常“充電”，養成天天學、深刻悟和認真實踐的良好習慣，不斷提高思想認識水平。

　　深入排查，掃清“盲點”。區政法各機關聚焦職能任務，在全區范圍內積極組織開展優商懇談會、政法開放日等活動，采取“線上+線下”聽民聲、“請進來+走出去”問民意、一線工作“搜”意見的“一聽二問三搜”舉措，廣泛傾聽社會各界對政法系統開展優化營商環境工作的意見建議，確保問題找得準、根源挖得深，大討論活動取得實效。

　　找準問題，解決“難點”。堅持問需于企、問計于企，圍繞行政執法監督、公共法律服務等職能和企業的“急難愁盼”、所思所想，依托“問百企”大調研、“零距離”法治體檢、“不打烊”公證服務、“司法人”送法進企業、“手拉手”助力特殊人群管控與企業發展雙贏、“說和人”調解穩企等，制發《白云鄂博礦區政法機關優化法治化營商環境便民利企五十六條舉措》，真正為企業辦實事，更好地服務和保障全區經濟社會高質量發展。

　　精準整改，解決“痛點”。建章立制，變被動服務為主動服務，針對企業、職工所需，印發《白云鄂博礦區政法系統領導干部服務包聯企業工作方案》《企業防范法律風險提示》《白云礦區政法系統便民利企五十六條措施》等制度，第一時間解決“小”問題、了解掌握“難”問題、研究解決“痛”問題，全面提升社會認可度、滿意度。

　　下一步，白云礦區將繼續加大工作力度，健全工作制度，積極開展涉群眾、涉企業等矛盾糾紛化解、法治宣傳引導、法律咨詢服務等工作，為白云礦區高質量發展注入法治新動能，營造更好的法治化營商環境。

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