中宏網內蒙古6月25日電 今年以來，內蒙古自治區包頭市公安局包神鐵路分局以優化企業法治化營商環境為抓手，搭建高效暢通警企聯絡機制，創新開展警企協作，“面對面”聆聽企業需求，“零距離”為企業紓困解難，立足自身行業特點，調解涉企矛盾糾紛、打擊違法犯罪行為、優化高質量營商環境，著力打造“包你放心”法治化營商環境的公安特色品牌。

　　——以強化行則必至的誠心，建立警企溝通機制

　　包神鐵路分局黨委班子帶頭主動進企走訪，開展“包你放心”優化法治化營商環境懇談，搭建“包你放心”警企聯系機制，召開警企懇談會“面對面”了解企業所思所想所盼，就為企服務、護航發展、排風險查隱患化矛盾、警企共建等方面深入交流溝通，今年以來，共組織警企懇談會3次，訪談企業23家；與企業建立警企聯防聯控工作微信群，將企業內保組織負責人、重點部位站長納入工作群，派出所民輔警常態化在群內宣傳“包你放心”法治化營商環境二十條措施、定期推送各類預警信息、治安防范宣傳常識及法律知識，與企業便捷溝通，拉近警企互聯距離。

　　——以強化隱患必消的決心，建立矛盾隱患排查機制

　　包神鐵路分局開展助企矛盾糾紛排查工作，通過深入一線實地走訪調查，全面了解企業生產運營情況，摸排涉企高發矛盾糾紛，開展進企職工網上核查，嚴把“入口”，強化涉訪重點人員管控，有針對性地加強風險防范，及時了解企業矛盾糾紛并逐一建檔，利用“法理+情理”工作法全力化解，積極幫助企業解難題、出良策。今年已化解涉企矛盾3起，有效消除了矛盾隱患、凈化了企業發展環境。

　　——以強化管理必嚴的恒心，建立聯防共治管理機制

　　包神鐵路分局民警深入企業開展安全督導檢查，掌握危化物品管理、運輸及使用情況，對企業的工作臺賬、值班制度、應急演練以及人防、物防、技防措施落實情況進行實地督導，對發現的問題隱患，及時提出整改意見，今年以來，共深入企業開展安全檢查30余次。通過整合基層所隊民警輔警、屬地企業保安隊員等力量，在鐵路站區、重點單位和主要路段，建立企業內外聯巡聯防新格局，在企業內部員工中組建“義警”隊伍參與治安巡邏、線索收集、宣傳教育等工作。目前，已發展“義警”175人，分局對“義警”的聘任管理、工作職責、表彰獎勵等作出明確規定，組建專班，對“義警”反饋的涉及安全隱患、信息線索等進行梳理分析、及時處理。

　　——以履責必優的匠心，嚴厲打擊涉企違法犯罪活動

　　為確保企業平穩運營，包神鐵路公安分局主動增加服務“砝碼”，將鐵路公安管理與強化打擊效能深度融合，堅持兩手抓，兩手硬，對擾亂生產經營秩序、尋釁滋事、“套路貸”、涉黃涉賭、電信網絡詐騙等侵害企業和職工合法權益的違法犯罪行為，形成快偵快破、嚴查嚴打的攻勢，采取提前介入、全程跟蹤等方法，及時查處各類涉企案事件，有力保障企業正常生產經營。今年以來，抓獲網上逃犯5人，開展“送法助企”活動13次，立足公安主責主業，讓企業在安全穩定的環境中穩步發展，為企業筑建“平安搖籃”。（楊威 馬麗思源）

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