2024年，我市啟動“五萬大學(xué)生留呼”專項行動，市人社局通過實施“八項行動”推動大學(xué)生來呼、回呼、留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1—4月，全市實現(xiàn)大學(xué)生留呼就業(yè)1.3萬人。

　　實施產(chǎn)業(yè)擴(kuò)崗行動。通過培育壯大工業(yè)企業(yè)、持續(xù)解決企業(yè)融資問題、開展中小企業(yè)人才培養(yǎng)等方式進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。1—4月，全市新增規(guī)上企業(yè)38家，規(guī)上企業(yè)達(dá)到360家；為29戶企業(yè)融資2.03億元，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)1.2萬余人；新引進(jìn)億元以上項目74個，實際到位資金91.01億元，為制造業(yè)擴(kuò)崗提供了大量就業(yè)崗位。

　　實施就業(yè)助企行動。全面梳理企業(yè)用工需求，高頻次開展招聘活動。截至目前，市區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦各類線上線下招聘洽談活動73場，接待各類企業(yè)4518家次，提供就業(yè)崗位9.42萬個次，進(jìn)場及參會人數(shù)43.3萬人次。依托呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園直播帶崗基地開展246場線上直播帶崗活動，累計4192家招聘企業(yè)參與，提供崗位4.8萬個，直播觀看6萬人次，線上達(dá)成就業(yè)意向8389人。先后組織611家企業(yè)走進(jìn)高校召開現(xiàn)場招聘會，提供崗位2.12萬個。

　　實施技能提升行動。通過“技能呼和浩特”行動，推進(jìn)青年技能培訓(xùn)專項計劃，面向高職院校畢業(yè)生和其他青年群體以提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，結(jié)合新職業(yè)、新技能和新就業(yè)形態(tài)，開展人工智能、媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷等新職業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新業(yè)態(tài)培訓(xùn)，有效增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。截至目前，已培訓(xùn)2775人次。

　　實施人力資源服務(wù)提升行動。積極申報國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。梳理出27項申報工作細(xì)分任務(wù)，明確到每一名具體工作人員，及時召開會議明確責(zé)任分工，緊張有序推進(jìn)各項工作。截至目前，已完成21項，持續(xù)推進(jìn)6項。

　　實施創(chuàng)業(yè)助航行動。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)大學(xué)生245人，幫助青年提升職業(yè)技能和就業(yè)能力，助推青年打通職業(yè)上升通道。

　　實施招才引智行動。組織416家企事業(yè)單位“組團(tuán)式”赴北京、哈爾濱、長春、沈陽等城市開展引才活動，累計提供10006個優(yōu)質(zhì)崗位，初步達(dá)成意向2300余人。

　　實施入校送崗行動。充分利用人社官網(wǎng)、公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺將最新崗位信息推送到求職者手中。今年以來，積極與內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)等高校對接，開展人社服務(wù)進(jìn)校園活動10場，送去就業(yè)崗位4000余個，累計3.8萬人次參加求職招聘。

　　實施安居保障行動。今年以來已為319名（購房168人、租房151人）畢業(yè)生發(fā)放租購房補(bǔ)貼666萬元（購房547萬元、租房119萬元），另有371人已審核通過，擬于近期發(fā)放。同時，租購房補(bǔ)貼上線呼和浩特市人才就業(yè)服務(wù)平臺受理，目前平臺已進(jìn)入對外公開測試階段，近日正式上線運(yùn)行。（記者 苗青 通訊員 楊占雄）