7月11日，武昌工學院經濟與管理學院人力資源管理專業負責人、高級經濟師肖應勝老師作為湖北省2025年“院士專家企業行”入庫專家，率隊赴武漢夢軟科技有限公司開展首輪技術咨詢服務，現場簽署《“院士專家企業行”服務協議》，共建“數智化人力資源管理產學研協同創新工作站”。此舉精準響應《鄂人社函〔2025〕71號》文件部署，標志著武昌工學院“新文科建設+產教融合”戰略邁入新階段。
據悉，湖北省“院士專家企業行”活動由省委人才辦、省人社廳聯合部署(鄂人社函〔2025〕71號)，旨在選派高校專家深入企業解決技術難題，推動產學研深度融合。肖應勝老師經嚴格遴選成為省級專家庫成員，并于5月精準對接武漢夢軟科技提出的“HRM智能體平臺開發”等6項技術需求。
精準對接省級政策，打造產學研融合范式。根據省委人才辦審定流程，肖應勝團隊5月13日對接武漢夢軟科技提報的6項技術需求，涵蓋HRM智能體平臺開發、數智化課程建設等核心領域。
根據協議，雙方將依托武昌工學院專項預算“數智化人力資源管理產學研協同創新工作站”，開發《AI-HR》《人力資源智能化》等核心課程，重點攻關智能招聘、HR數字人等企業剛需場景。聯合夢軟科技、眾生緣人力、問天咨詢、當夏科技共建“三實”教學基地，并聯合攻關HRM智能體綜合平臺研發。項目計劃三年內培養近100名復合型數智化人才，推動科研成果轉化收益1500萬元，助力企業提升技術創新能力。
肖應勝老師表示：“項目通過‘課程開發-場景應用-成果轉化’三級推進，既響應了湖北省‘51020’產業集群升級對人才的需求，也構建了校企協同育人新范式。”該項目擬納入學校高水平專業群建設規劃，將為新文科背景下應用型人才培養提供創新樣板。
肖應勝團隊將嚴格履行省級協議要求，推動數智化課程融入企業場景;構建“高校+企業+協會”三位一體聯動機制，持續釋放政策紅利，助力中部崛起戰略人才支點建設。(肖應勝、攝影：王敏)
免責聲明：以上內容為本網站轉自其它媒體，相關信息僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。如稿件版權單位或個人不想在本網發布，可與本網聯系，本網視情況可立即將其撤除。
