2020年疫情對于餐飲行業(yè)重創(chuàng),在疫情新常態(tài)下如何吸引、發(fā)展和留住人才,毫無疑問的成為企業(yè)競爭當(dāng)中更為迫切,需要更多投入的艱巨任務(wù)。

　　10月28日清晨隨著主持人的開場2020年度呷哺呷哺集團(tuán)金種子(校園MT)集中培訓(xùn)正式啟動。

　　為了實現(xiàn)呷哺呷哺集團(tuán)未來發(fā)展戰(zhàn)略,建立卓越品牌,成為世界50強(qiáng)餐飲集團(tuán)。關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)與發(fā)展是企業(yè)成功的關(guān)鍵制勝因素,一直以來,集團(tuán)對于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、提升及保留就非常重視,特別是對于營運(yùn)一線的人才梯隊建設(shè)更是尤為關(guān)注。金種子(校園MT)項目作為培養(yǎng)營運(yùn)一線“金種子”的重要延續(xù)性互動項目,每年均以不同形式開展。

　　金種子(校園MT)集中培訓(xùn)作為校招管培生培訓(xùn)項目最重要的環(huán)節(jié),通過集中培訓(xùn)可以使金種子們深度了解并認(rèn)識集團(tuán)高管,以及集團(tuán)高層對于后備人才的重視和期望。

　　趙怡表示,近幾年在呷哺人頑強(qiáng)拼搏不懈努力下,集團(tuán)發(fā)展日新月異,面對成為餐飲世界前50強(qiáng)的目標(biāo),呷哺集團(tuán)將會以更快的速度奔跑,對于人才的需求也必將更加迫切,“對于在座的金種子們也代表著機(jī)會會接二連三的向你走來,主動思考,踏實努力,完成任務(wù)會讓你別其他人更有能力抓住稍縱即逝的機(jī)會。”

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