隨著濟南新動能國際高層次人才創新創業人才的舉辦，越來越多的人才團隊被引入進來。在濟南高新區，初創型企業如雨后春筍般建立起來，這也為整個濟南市相關產業的發展形成了強大推動力。

　　加大人才引進力度，推動項目落地

　　在濟南高新區，有一家山東蓓明醫療科技有限公司，其創始人孫明旭是醫療康復系統領域的專家。畢業于英國索爾福德大學的孫明旭在2018年年底全職回國，把全球領先的康復醫療技術帶回國內，其研究將幫助腦卒中人群提高生活質量。經過幾年發展，孫明旭先后獲評“泉城特聘專家”、泰山產業領軍人才等人才稱號。

 

　　不僅自身就是海歸人才，從2018年開始，孫明旭作為中國科協海智專家，還深入參與了人才大賽的組織工作和項目推薦工作。每一屆項目大賽，作為歐洲賽區的參與方他負責承辦歐洲賽區的選拔工作，為濟南市推薦超過100個項目。“到去年為止，通過前兩屆大賽，我們落地在濟南的項目超過10個，主要為生物醫藥方面。”孫明旭告訴記者。

　　“人才大賽是一個非常好的平臺，可以幫助海外人才快速的了解濟南、認識濟南，然后到濟南對接洽談，大賽加速了這些項目的落地，這是非常有幫助的一件事情。”孫明旭說，今年在他的聯系推薦下，由石中信院士擔任院長，吉林大學副校長陳躍輝教授擔任副院長的高端人工智能研究院項目也會參加比賽，他希望通過這次大賽能夠加速人工智能研究院的落地。

　　高新區的另一家醫療企業維視醫療，創始人孫玉春團隊參加了2019年濟南市5150大賽獲得三等獎，在濟南市人才政策的推動下，與濟南市本地企業山東山大華天軟件有限公司聯合，注冊了合資公司，以固易美TM數字化全口義齒(功能易適數字化全口義齒)為切入點切入口腔行業，并研發運營齒科數字化服務平臺。

　　人才政策對項目落地起了關鍵作用

　　“我覺得濟南市的人才政策可以說是全方面的。”孫明旭說，“除了對于項目的資金支持之外，我本人也是受到了人才政策的很大幫助，像我2018年拿到濟南市的5150 A類人才資金扶持，對于像我們這樣的初創型企業來講，這是解了我們當時的燃眉之急，加速了我們的落地。同時也幫助我們將產品技術進行產業化的轉化，這個對于初創企業、海外人才回國解決資金問題起到了非常關鍵的作用。”

 

　　不僅如此，濟南市今年更是出臺了安家補貼的政策，歡迎全世界各地的參賽項目選手到濟南來落地生根發展。為了配合濟南市的5150政策，濟南市組織部頒發了人才服務金卡，金卡持有人在各個部門可以享受到綠色通道的服務，切切實實地解決了海外歸國人員在生活方面的一些問題。這一系列政策的出臺，都是為了落戶團隊有一個更好的發展環境，吸引更多人才團隊前來。

　　2017年年底，孫明旭團隊公司注冊成立，便面臨到尋找合適場地辦公的情況，沒想到高新區不僅很快幫他們找到場地，還免去了三年的房租，“高新區政府在企業最需要的時候，在企業的初創階段，為我們解決了燃眉之急。”孫明旭說。創業過程中，濟南高新區人才與統戰工作領導小組發揮牽頭作用，給予孫明旭大力支持，創新協同中心在企業發展方向上給出專業建議，生命科學城人才工作者上門服務，耐心講解，都讓孫明旭感受到了濟南高新區暖心的人才環境和良好的發展生態。

　　孫玉春團隊也表示，他們之所以選擇落地濟南，一是濟南市良好的人才政策，二是基于濟南本地企業山東山大華天軟件有限公司良好的合作，有素質高、穩定性強的3D軟件研發人員。這樣的環境更有利于公司日后的發展。

　　發展前景向好，為人才開放平臺

　　在良好的發展環境中，人才團隊對未來也是充滿期待。像孫明旭的公司，這短短的兩三年之間業務發展非常迅速。舉例來說，2019年他們實際簽署的合同的銷售金額已經超過了1300萬元，目前合作的醫院包括濟南市中心醫院、濟南市槐蔭人民醫院、民族醫院以及省立三院等不同的醫療單位和機構。

 

　　“目前按我們公司的規劃目標來講，我們通過承擔比如說山東省重點研發計劃，重大科技創新工程等科技類的項目，想要做到一個發散性的一系列的產品布局，研發一系列的產品。”

　　維視醫療目前也已經簽約國內十家大型義齒加工中心，開始固易美TM數字化全口義齒的制作。盡管疫情對于口腔行業有比較大影響，但經過團隊努力，目前數字化全口義齒的制作量正在逐漸增加。今年有望完成2000副數字化全口義齒制作目標。（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 于悅 實習生 董一揚）

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