據新聞報道，為深入貫徹落實關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的重要指示批示精神，按照黨中央，國務院決策部署，國家發(fā)展改革委、中央網信辦發(fā)布《關于推進“上云用數賦智”行動 培育新經濟發(fā)展實施方案》(以下簡稱“方案”)，鼓勵發(fā)展靈活就業(yè)新模式，支持互聯(lián)網企業(yè)、共享經濟平臺建立各類增值應用開發(fā)平臺、共享用工平臺、靈活就業(yè)保障平臺。

　　　政策支持，互聯(lián)網共享用工平臺迎來新發(fā)展

　　方案中指出，要在已有工作基礎上，大力培育數字經濟新業(yè)態(tài)，打造數字化企業(yè)，構建數字化產業(yè)鏈，并積極培育數字化生態(tài)，打破傳統(tǒng)商業(yè)模式，以數據流引領物資流，人才流、技術流、資金流，形成產業(yè)鏈上下游和跨行業(yè)融合的數字化生態(tài)體系，深入推進企業(yè)數字化轉型，打造數據供應鏈。

　　現今該方案主要工作方向之一，為建立新業(yè)態(tài)，擴展經濟發(fā)展新空間。方案中明確，要大力發(fā)展共享經濟、數字貿易、零工經濟，支持新零售、在線消費、無接觸配送、共享員工、遠程辦公等，支持共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數字經濟蓄水池作用。

　　春禾企管共享用工平臺，新經濟用工筑基者

　　據悉，自2017年起，國內18至34歲的靈活用工從業(yè)者占據了百分之73到92%，2019年國務院政府工作報告指出靈活就業(yè)現已成為中國新業(yè)態(tài)，且因靈活就業(yè)，我國GDP增速達到6%至6.5%，人口失業(yè)率降至4.5%到5.25%，大大提高了城鎮(zhèn)就業(yè)總數。為響應國家新政策，推動靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)，春禾企管推出共享用工平臺，為企業(yè)和個體勞動者建立協(xié)同工作渠道。

　　相較于常規(guī)固定用工，春禾企管的靈活用工服務運用多主體合作關系，重視結果交付的系統(tǒng)化過程管理，成本低，可彈性應對波峰波谷，能夠更好地解決季節(jié)性用工問題、節(jié)省人力成本，快捷迅速地迎合企業(yè)用工需求。低至負數的服務費、地方財政獎勵返還等多種組合服務方案，可使用工成本降低近40%。

　　同時，春和企管提供了安全的銀行級別資金托管、高效率結算服務，可避免人力操作導致支付風險，并且建立線上電子合約保障，可靠性更強。借助春禾企管，個體勞動者可進行一站式靈活就業(yè)，自由規(guī)劃工作時間，并一站式辦理工商、稅務、銀行、財稅等業(yè)務。

　　在政策鼓勵扶持下，互聯(lián)網共享用工平臺將迎來新發(fā)展，春禾企管平臺的出現，將為企業(yè)和個體勞動者提供多樣化選擇，助推共享經濟發(fā)展，助力中小微企業(yè)及新業(yè)態(tài)穩(wěn)步發(fā)展。

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